وکیل دعاوی شرکتی

وکالت دعاوی شرکت شامل چه دعاوی می شود

مطابق ماده 20 قانون تجارت، شرکت‌های تجاری به هفت بخش تقسیم می‌شوند که شامل شرکت‌های سهامی، مختلط سهامی، مختلط غیر سهامی، با مسئولیت محدود، تضامنی، نسبی و تعاونی می‌شوند. این تقسیم‌بندی مبتنی بر نوع مسئولیت اعضا و ساختار سازمانی شرکت‌ها است و نقش مهمی در حقوق و وظایف آن‌ها ایفا می‌کند.

یک نکته قابل توجه این است که موسسان شرکت‌های تجاری یا مدنی، عموماً تخصص و تجربه حقوقی کافی را ندارند. حتی اگر اطلاعات حقوقی ابتدایی داشته باشند، اغلب به ریزه کاری‌ها و جزئیات حقوقی که برای موفقیت در یک دعوای حقوقی لازم است، آگاه نیستند. این موضوع می‌تواند به شرکت‌ها مشکلاتی ایجاد کند.

بنابراین، توصیه می‌شود که مدیران شرکت‌ها بهره‌برداری از خدمات وکلای حقوقی متخصص در حوزه فعالیت شرکت خود را در نظر بگیرند. این وکلا، با تخصص و دانش تخصصی در زمینه مسائل حقوقی و دعاوی مرتبط با شرکت‌ها، می‌توانند به مدیران و اعضای شرکت کمک کنند تا از ورود خسارات به شرکت جلوگیری کرده و از وقوع دعاوی تجاری که ممکن است به اعتبار و جایگاه شرکت آسیب وارد کند، جلوگیری کنند.

دعاوی مربوط به شرکت می‌تواند شامل دعاوی متنوعی باشد، از جمله:

1. دعاوی ناشی از تعهدات شرکت: این دعاوی به وجود می‌آیند زمانی که شرکت تعهداتی را توسط قرارداد با شخص حقیقی یا حقوقی انجام داده ولی در اجرا و انجام تعهدات ناتوان بوده و به تعهدات خود عمل نکرده باشد.
2. دعاوی مربوط به شرکای شرکت: این نوع دعاوی در مورد اختلافات میان شرکای شرکت‌ها ایجاد می‌شوند و شامل مسائل مرتبط با توزیع سود، اداره شرکت و دیگر مسائل مرتبط با انتقال سهام و حقوق شرکای شرکت می‌شوند.
3. دعاوی مربوط به نام یا علامت تجاری: این نوع دعاوی زمانی رخ می‌دهد که نام یا علامت تجاری شرکت توسط شخص دیگری سوءاستفاده شود، به عنوان مثال، کپی کردن نام تجاری یا استفاده غیرقانونی از آن.
4. دعاوی ورشکستگی شرکت: این نوع دعاوی زمانی پیش می‌آید که شرکت به ورشکستگی رسیده و باید امور مالی و پرداخت بدهی‌ها را مدیریت کند.

بنابراین، ایجاد ارتباط با وکلای متخصص در حوزه دعاوی تجاری و حقوق شرکتی می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا در مواجهه با این نوع دعاوی موفقیت آمیزتر عمل کنند و از وقوع مشکلات جلوگیری کنند.

 

خصوصیات وکیل دعاوی تجاری

خصوصیات وکیل دعاوی تجاری شامل موارد زیر است:

1.  ابتدا، یک فرد برای شغل وکالت در دعاوی تجاری باید دارای پروانه وکالت معتبر باشد. این پروانه اجازه می‌دهد که شخص به عنوان وکیل در دعاوی تجاری و شرکتی فعالیت کند.
2. تحصیلات عالی و معتبر: وکیل دعاوی تجاری باید دارای تحصیلات عالی و معتبر باشد. این ویژگی بر اساس درجه مدرک تحصیلی و دانشگاهی که از آن فارغ‌التحصیل شده، تعیین می‌شود.
3. میزان آگاهی: وکیل باید در حوزه تخصصی دعاوی تجاری دانش و آگاهی داشته باشد. او باید توانایی حل مسائل حقوقی مرتبط با شرکت‌ها و مسائل تجاری را داشته باشد.
4. تجربه و تسلط: میزان تجربه و تسلط وکیل در زمینه دعاوی شرکتی و تجاری نیز بسیار مهم است. این وکیل باید تجربه کاری قابل توجهی در این زمینه داشته باشد و بتواند مسائل حقوقی مرتبط با شرکت‌ها را به خوبی اداره کند.
5. آگاهی از تغییرات قوانین: وکیل دعاوی تجاری باید به آخرین تغییرات در قوانین تجارت و حقوق شرکتی دسترسی داشته باشد و اطلاعات وی به‌روز باشد. این اطلاعات شامل تغییرات قانونی و رویه‌های رسیدگی به دعاوی تجاری می‌شود.
6. تخصص در زمینه‌های عملی تخصصی: وکیل دعاوی تجاری باید در زمینه‌های عملی تخصصی فعالیت شرکت موکل خود نیز مسلط باشد. این می‌تواند شامل تخصص در زمینه‌های خاص مانند ثبت شرکت‌ها و مسائل مرتبط با آن باشد.
7. تخصص در حوزه دعاوی شرکتی و تجاری: وکیل دعاوی تجاری باید به عنوان متخصص در حوزه دعاوی شرکتی و تجاری شناخته شود. این ویژگی بیشتر به عنوان وکیل متخصص شرکت‌ها و امور تجاری شناخته می‌شود.

در کل، وکلای دعاوی تجاری باید دارای تحصیلات عالی، آگاهی کامل از حقوق تجارت و قوانین شرکتی، تجربه کاری قابل توجه در زمینه دعاوی شرکتی و تجاری و تسلط بر تغییرات قانونی در این حوزه باشند. این ویژگی‌ها باعث می‌شوند که وکیل قادر به ارائه خدمات حقوقی کارآمد و قابل اعتماد در دعاوی تجاری و شرکتی باشد.

 

وظایف وکیل برای وکالت دعاوی شرکت

وظایف وکیل در قبال یک شرکت به شرح زیر می‌باشند:

1. دفاع در دعاوی شرکت: یکی از وظایف اصلی وکیل در قبال یک شرکت، دفاع از حقوق شرکت در دعاوی مربوط به شرکت است. دعاوی ممکن است در ارتباط با تعهدات قراردادی، اختلافات میان شرکای شرکت، حقوق مالکیت معنوی و دیگر مسائل حقوقی پیش بیایند. وکیل مسئول بررسی کامل شرایط و مدارک موجود و پس از آن دفاع از شرکت در دعواهای مختلف می‌باشد.
2. مشاوره در مسائل حقوقی: وکیل باید به شرکت در مسائل حقوقی مشاوره دهد. او باید از تله‌های قانونی و موقعیت‌هایی که ممکن است به شرکت خسارت وارد کنند، آگاه باشد. وی می‌بایست با ارائه مشاوره صحیح و مفهوم به شرکت کمک کند تا از ورود به دعاوی و ایجاد خسارات از پیشگیری کند.
3. انجام و پیگیری امور ثبتی شرکت: وکیل باید مسئول انجام مراحل ثبتی شرکت‌ها باشد. این مراحل شامل تنظیم اساسنامه، ثبت شرکت، انتقال سهام و سایر امور مربوط به ثبت شرکت‌ها می‌شود. او باید از پیچیدگی‌ها و چالش‌های این مراحل آگاهی داشته باشد و به انجام صحیح آنها کمک کند.
4. تنظیم قراردادهای شرکت: وکیل می‌تواند در تنظیم و تدوین قراردادهای مختلفی که شرکت با دیگر اشخاص حقیقی یا حقوقی می‌بندد، نقش داشته باشد. این قراردادها شامل توافق‌نامه‌های مالی، تجاری، اجاره، همکاری، و امور دیگر مرتبط با شرکت می‌شوند. وی باید از نکات حقوقی حیاتی در تنظیم قراردادها آگاه باشد تا از ایجاد مشکلات در آینده جلوگیری کند.
5. حفظ اسرار شرکت: وکیل باید مسئول حفظ اسرار شرکت باشد. او ملزم به عدم افشای اطلاعات حساس و محرمانه شرکت است و باید از افشای اسرار شرکت به دیگران خودداری نماید. این وظیفه از اهمیت بالایی برخوردار است و حفظ منزلت شرکت از افشای اطلاعات حساس و محرمانه توسط وکیل ضمانت می‌شود.
6. حل و فصل اختلافات: وکیل مسئول حل و فصل اختلافات حقوقی شرکت با طرفین دیگر می‌باشد. او ممکن است از راه‌های دیپلماتیک و مذاکره به منظور جلوگیری از دعاوی بی‌مورد و برقراری صلح و توافق استفاده کند.

اگر وکیل در انجام هر یک از این وظایف عمل نکند و به هر نحوی از مسئولیت‌های خود کاسته شود، می‌تواند مورد شکایت وکالتی قرار گیرد و از محکومیت انتظامی و پرداخت خسارات به شرکت مورد سوال متهم شود. وکیل باید به دقت و با عمل به کد اخلاق حرفه‌ای، وظایف خود را